株式会社Elith、選抜型エンジニア育成プログラム「ELITH LOCK: FDE Challenge」を開始

株式会社Elithは、顧客課題に近い場所でプロダクト開発に取り組むエンジニア学生向けの選抜型インターン制度「ELITH LOCK: FDE Challenge」を開始することをお知らせいたします。

本プログラムは、単なる開発インターンではなく、顧客課題の理解から要件整理、実装、運用、プロダクト改善までを一貫して経験できる実践型育成プログラムです。

また、高い実務貢献が認められた参加者に対しては、新卒初任給1,000万円のオファーを行

う「FDE 10M Offer」を用意しています。

■ ELITH LOCK: FDE Challengeとは

ELITH LOCK: FDE Challengeは、顧客の業務課題を理解しながら、自社プロダクトの開発・改善に携わる学生向けの選抜プログラムです。

近年、生成AIやソフトウェア開発の進化により、エンジニアには単なる実装力だけでなく、顧客課題を理解し、それを価値へと変換する力が求められています。

Elithでは、このような時代に必要な人材として「FDE（Field Development Engineer）」という役割を定義しています。

FDEは、顧客の業務課題を理解し、プロダクトの導入・カスタマイズ・実装・運用までを担い、その過程で得られた知見をプロダクト改善へ還元するエンジニアです。

本プログラムでは、学生のうちから実際の顧客案件やプロダクト開発に携わることで、事業と技術の両方を理解した実践的なエンジニアの育成を目指します。

また、Elithが開発・提供するAIセーフティプラットフォーム「GENFLUX（ジェンフラックス）」をはじめとする自社プロダクトの開発・改善や顧客支援にも参画します。

参加者は、企業における生成AI活用を支える機能開発、品質評価、導入支援などの実務を通じて、顧客価値の創出とプロダクト成長の両立を経験することができます。

参加者は以下のような実践的な業務を経験できます。

単なる研修ではなく、実際の開発現場に近い環境で経験を積めることが特徴です。

本プログラムは、以下の4段階で実施されます。

Elithでは、高い実務貢献を示した参加者に対し、「FDE 10M Offer」を用意しています。

評価基準を満たした上位最大3名に対して、新卒初任給1,000万円のオファーを提示します。

※ ただし、人数を満たすことを目的とした制度ではなく、基準を満たす候補者がいない場合は該当者なしとなります。

主な対象は2028年卒を中心としたエンジニア学生です。

を歓迎します。

参加後は週20時間以上のコミットメントを想定しています。

本日より、第一回「ELITH LOCK: FDE Challenge」の事前登録受付を開始いたします。

事前登録開始：2026年6月5日（金）以下フォームよりお申し込みください。 https://docs.google.com/forms/d/1vfKH1Vl70PLXsfrPNMZvoz296ZknCYPzBzF76YmELgo/edit
課題公開：2026年6月15日（月）
課題提出締切：2026年6月28日（日）23:59
面談実施：2026年7月1日（水）～7月2日（木）
通過連絡：2026年7月3日（金）
実践トライアル開始：2026年7月6日（月）

ELITH LOCK: FDE Challengeは、単発の採用イベントではなく、継続的に実施する人材育成プログラムとして運営していく予定です。

何度でも挑戦できる仕組みとし、挑戦を通じて成長できる環境を提供することで、顧客課題とプロダクトの双方に向き合える次世代エンジニアの育成を目指してまいります。